Cómo diseñar e implementar cuadros de mando como el principal sistema de indicadores en cualquier organización.
La inteligencia y el conocimiento de la empresa, es el proceso de transformar datos en información útil en forma de indicadores de entender y medir el grado de eficiencia en las diferentes áreas o los directivos de una organización para tomar las decisiones apropiadas. La mayoría de las organizaciones exitosas han entendido que la clave de la gestión es la medida de todo lo que se hace dentro de ellos, si este libro proporciona un instrumento definitivo para crear y diseñar un sistema de indicadores. El libro consta de tres partes muy bien estructurado: la primera, que se muestra en el modelo de indicadores, la segunda presenta varios estudios de caso y modelos del panel de control y, por último, muestra que el sistema estratégico cuadro de mando integral en la práctica, con modelos de Excel y tablas dinámicas.

Una estructura que es claro y conciso, que incluye la teoría y práctica del cuadro de mando integral.
Obra de gran utilidad para los gerentes de una organización para tomar decisiones.
El libro incluye un cd con aplicaciones prácticas en Excel.