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«Está lleno de vida-cambio de ideas» – Susan Cain, autor de la Tranquilidad

«Excelente» Financial Times

Todo el mundo sabe que el trabajo duro, la suerte y el talento de cada uno juega un papel en nuestra vida laboral. En su libro de referencia, Adam Grant, ilumina la importancia de un cuarto, cada vez más críticos con el factor de que la mejor manera de llegar a la cima es centrarse en otros con usted.

Dar y Tomar los cambios de nuestra comprensión fundamental de por qué hemos tenido éxito, ofreciendo un nuevo modelo para nuestras relaciones con colegas, clientes y competidores. Utilizando su propia investigación de vanguardia como profesor en la Escuela de Negocios de Wharton, así como historias de éxito de Hollywood en la historia, la Subvención demuestra que los chicos buenos no necesitan terminar último. Me demuestra lo inteligente dadores de evitar ser felpudos y por qué este tipo de éxito tiene el poder de transformar no sólo a los individuos y grupos, sino a las organizaciones y comunidades.

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